KULTURA KOJA KREIRA EMPLOYER BRAND

Name: Culture 360
Address: HR

Culture 360 HR Akademija

Pogledaj program

Što je Culture 360?

Culture 360 je jedina HR edukacija koja povezuje organizacijsku kulturu s employer brandingom - ne samo na teorijskoj razini, već kroz konkretna iskustva i stvarne organizacije.
Fokus nije na teoriji, već na konkretnim alatima, iskustvima iz prakse i vašim izazovima.
Program donosi igre iz stvarnih primjera i simulacije, praktične vježbe i inspirativne goste koji povezuju teoriju s praksom

Kultura nije apstraktna. To je ono što zaposlenici žive svakog dana.
A vi ste tu da to pretvorite u prednost.

Za koga je Akademija?

Ljudski potencijali

HR generalisti, HR business partneri, specijalisti za L&D i organizacijski razvoj

Komunikacije & Employer branding

Employer branding specijalisti, interni komunikacijski stručnjaci, marketing specijalisti

Poslovanje & Razvoj

Business development menadžeri, voditelji timova, strateški savjetnici

Culture 360 ima 4 modula
1 modul = 1 dan mjesečno

Modul 1: Učinkovita organizacijska kultura

Kultura nije projekt koji vodi HR. Kultura je odgovornost svih, a HR je tu da je podrži, osvijesti i učini vidljivom.

Što ćete naučiti: • Koji elementi čine kulturu učinkovitom za ljude i rezultate • Kako prepoznati snage i slabosti kulture u vašoj organizaciji • Kako pomoći menadžerima i liderima da postanu aktivni nositelji kulture • Kako HR kroz svakodnevne procese, komunikaciju i inicijative jača jasne poruke o tome “kako se ovdje radi” • Kako uskladiti svakodnevne prakse s dugoročnim smjerom organizacije (misija, vizija, prioriteti). Ishod: Polaznici će moći analizirati svoju kulturu kroz 4 ključne dimenzije i definirati gdje su najveće prilike za promjenu. Trajanje: 1 dan, u živo.

Modul 3: Interni employer branding

Employer branding počinje iznutra - od prvog maila kandidatu do izlaznog intervjua, pa i dalje.

Što ćete naučiti: • Kako definirati EVP (Employee Value Proposition) na temelju stvarne kulture • Kako mapirati i analizirati Employee Journey - od zapošljavanja do izlaska • Na koje dijelove iskustva zaposlenika HR najviše utječe • Kako onboarding, feedback, razvoj i komunikacija stvaraju ili razaraju povjerenje • Kako oblikovati interne inicijative koje jačaju osjećaj pripadnosti. Ishod: Polaznici će moći prepoznati ključne praznine u iskustvu zaposlenika te ih povezati s onim što organizaciju čini jedinstvenom. Naučit će kako graditi EVP koji nije marketinška poruka, već odraz stvarne kulture i kako ga pretočiti u konkretne HR prakse koje jačaju angažman i pripadnost. Trajanje: 1 dan, u živo.

Modul 2: Kultura koja pokreće

Zadržavanje i angažman zaposlenika nije HR kampanja, to je rezultat svakodnevne usklađenosti između onoga što govorimo i kako vodimo.

Što ćete naučiti: • Kako definirati i pratiti kulturološke KPI-jeve • Koji oblici performance managementa podržavaju angažiranost, a koji je guše • Kako povezati ciljeve i ponašanja s vrijednostima, i to mjeriti • Kako oblikovati vrijednosti koje nisu samo fraze • Koje poruke (verbalne i neverbalne) šalje menadžment i kako HR može s njima raditi. Ishod: Polaznici će znati kako konkretno utjecati na angažman zaposlenika kroz strukture i prakse koje odražavaju kulturu. Trajanje: 1 dan, u živo.

Modul 4: Eksterni employer branding

Kandidati danas biraju autentičnost. Vaša vanjska komunikacija treba odgovarati onome što se zaista živi iznutra.

Što ćete naučiti: • Kako povezati internu kulturu s porukama koje šaljete prema tržištu • Kako osmisliti jasnu komunikaciju EVP-a i odabrati relevantne kanale za vašu publiku • Što znači dobar Candidate Journey i kako ga unaprijediti • Koje su komponente uspješne employer branding kampanje • Kako pratiti i mjeriti rezultate employer branding aktivnosti. Ishod: Polaznici će moći razviti (ili unaprijediti) autentičnu employer branding strategiju koja privlači profile koji odgovaraju njihovoj kulturi. Trajanje: 1 dan, u živo.

Otvorene su prijave za 2026.

Prva grupa ima samo 15 mjesta - prijave su otvorene do popunjenja.

Rezerviraj svoje mjesto

Citat s naše radionice na HR Days

"Odlične predavačice pune znanja, smirene, elokventne. Zvuči klišej, ali naučila sam nove stvari i dobila inspiraciju.”

O nama

Mi smo Natalija i Jasna - konzultantice koje već 5+ godina pomažu timovima oblikovati organizacijsku kulturu i employer branding iznutra.
Radile smo s timovima u malim, velikim i rastućim organizacijama.
Znamo kako izgleda stvarnost i zato vam nećemo prodavati teoriju.
Naučite kako povezati kulturu s poslovnim rezultatima i pritom se zabavite uz našu jedinstvenu Culture 360 edukaciju.

Više o Razumu